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《南充市支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施（試行）》已經(jīng)七屆市委常委會第18次會議、七屆市政府第7次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

南充市人民政府

2022年3月21日

南充市支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施（試行）

為深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署和市第七次黨代會精神，大力實施制造強市發(fā)展戰(zhàn)略，推動南充制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本政策措施。

一、支持企業(yè)技術(shù)改造。對固定資產(chǎn)投資300萬元及以上且主要設備投入不低于總投資60%的產(chǎn)業(yè)化和技改項目，按不超過固定資產(chǎn)投資額10%的比例，給予最高不超過800萬元補助。

二、支持企業(yè)數(shù)字賦能。對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設項目，按不超過實際投資總額5%的比例，一次性給予最高不超過100萬元獎勵。對工業(yè)企業(yè)投資額在500萬元及以上建設的“智能制造樣板工廠”“數(shù)字化車間”等應用場景類項目，按不超過實際投資額5%的比例，一次性給予最高不超過100萬元獎勵。

三、支持綠色低碳發(fā)展。對首次獲評國家級綠色園區(qū)、綠色供應鏈、綠色工廠的，分別一次性給予50萬元、30萬元、20萬元獎勵（對首次認定為省級的分別對應給予50%獎勵）。

四、支持品牌質(zhì)量提升。對首次獲評國家級、省級工業(yè)質(zhì)量標桿的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過50萬元、20萬元獎勵。對獲評中國馳名商標、中國質(zhì)量獎等國家級品牌獎項的工業(yè)企業(yè)，一次性給予最高不超過50萬元獎勵。對獲評四川省天府質(zhì)量獎、南充市質(zhì)量獎等省級、市級品牌獎項的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予30萬元、20萬元獎勵。對獲評中國質(zhì)量獎、四川省天府質(zhì)量獎等國家級、省級品牌提名獎獎項的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予15萬元、10萬元獎勵。

五、支持招大引強引優(yōu)。對新引進總投資10億元及以上或“三類500強”、行業(yè)龍頭企業(yè)等投資的重大產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)先列入省、市重大建設項目庫，按照“一事一議”“一企一策”方式給予項目專項支持。

六、支持企業(yè)創(chuàng)新平臺建設。對首次獲評國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、新經(jīng)濟示范企業(yè)、服務型制造示范企業(yè)（平臺、項目）的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過50萬元、20萬元獎勵。對首次獲評國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、工業(yè)設計中心（研究院）的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過50萬元、30萬元獎勵。對首次獲評國家級、省級、市級企業(yè)技術(shù)中心的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過50萬元、30萬元、10萬元獎勵。

七、支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。對首次通過國、省首臺套（首批次、首版次）產(chǎn)品認定的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過50萬元、30萬元獎勵。對經(jīng)國、省認定的首臺套、首批次產(chǎn)品大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的項目，分別一次性給予最高不超過50萬元、30萬元補助。對獲得認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，按照首次認定、重新認定分別一次性給予30萬元、5萬元獎勵。對主導制定國際、國家、行業(yè)（地方）標準并經(jīng)批準發(fā)布的工業(yè)企業(yè)，每個標準分別一次性給予最高不超過50萬元、30萬元、10萬元獎勵。

八、支持重點企業(yè)做大做強。對在南發(fā)展?jié)摿Υ?、技術(shù)實力強、市場份額高、投資意愿強的優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)，按照“一事一議”“一企一策”方式給予專項支持。對入選省“貢嘎培優(yōu)”行動計劃的工業(yè)企業(yè)，一次性給予30萬元獎勵。對年營業(yè)收入首次達到10億元、20億元、50億元、100億元的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予20萬元、30萬元、100萬元、200萬元獎勵；年營業(yè)收入超過100億元后，每跨過一個100億元臺階，一次性再給予200萬元獎勵。

九、支持中小企業(yè)發(fā)展壯大。對首次獲評國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)（產(chǎn)品）、專精特新“小巨人”企業(yè)的工業(yè)企業(yè)，分別一次性給予最高不超過100萬元、50萬元獎勵。對首次獲評省級行業(yè)“小巨人”企業(yè)、高成長型中小企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等重點中小企業(yè)，一次性給予10萬元獎勵。對首次認定省級軍民融合企業(yè)的工業(yè)企業(yè)，一次性給予20萬元獎勵。對首次納入規(guī)上統(tǒng)計并保持1年以上的工業(yè)企業(yè)，一次性給予10萬元獎勵。

十、支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市發(fā)展。對在境內(nèi)主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板首次公開發(fā)行股票（IPO）上市的工業(yè)企業(yè)，給予最高不超過500萬元補助。對在境外主要資本市場成功首發(fā)上市的工業(yè)企業(yè)，一次性給予350萬元補助。對在“新三板”掛牌的工業(yè)企業(yè)，一次性給予150萬元補助；對在北交所上市的工業(yè)企業(yè)，再給予150萬元補助。對新納入省上市后備資源庫的工業(yè)企業(yè)，一次性給予20萬元補助。

十一、支持園區(qū)提檔升級。對新認定的國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，采取“一事一議”方式給予最高不超過1000萬元獎勵。對新認定的國家級試點示范區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，采取“一事一議”方式給予最高不超過500萬元獎勵。對新認定的省級“5+1”特色園區(qū)，一次性給予最高不超過50萬元獎勵。對新認定的其他省級園區(qū)，一次性給予30萬元獎勵。對首次認定的國家級、省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，分別一次性給予30萬元、20萬元獎勵。對首次認定的國家級、省級中小企業(yè)服務示范平臺，分別一次性給予20萬元、10萬元獎勵。

十二、支持產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)造就懂經(jīng)營、善管理的企業(yè)家隊伍，每兩年表揚一批優(yōu)秀企業(yè)家。對誠信守法、業(yè)績突出且符合相關(guān)條件的企業(yè)家，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選。在“果州萬人計劃”中提高制造業(yè)人才占比，進一步加大首席技師、技能大師等培養(yǎng)力度。建立駐市高校與制造業(yè)人才需求聯(lián)動培養(yǎng)機制，對駐市高校與企業(yè)聯(lián)合建設相關(guān)學院或開設相關(guān)專業(yè)的，采取“一事一議”方式給予專項支持。加強高技能產(chǎn)業(yè)工人隊伍培訓培養(yǎng)，按照相關(guān)規(guī)定給予政策支持。

十三、支持降低用能成本。推動工業(yè)企業(yè)用戶進入電力市場，合理利用電力市場交易、分時電價政策，助力企業(yè)降本增效。支持符合條件的工業(yè)企業(yè)天然氣用戶“轉(zhuǎn)供”改“直供”，鼓勵重點企業(yè)與供氣企業(yè)簽訂中長期供氣合同，積極幫助重點企業(yè)爭取階梯氣價、價價聯(lián)動等氣價優(yōu)惠政策，切實降低用氣成本。

十四、加強項目用地保障。加強全市用地指標統(tǒng)籌，在每年國有建設用地供應計劃中優(yōu)先保障工業(yè)用地。對新引進的重大招商引資產(chǎn)業(yè)項目，積極爭取國省土地專項政策，優(yōu)先給予用地保障。推行工業(yè)用地“標準地”改革、工業(yè)項目用地“帶方案出讓”，鼓勵工業(yè)用地彈性出讓。支持企業(yè)在現(xiàn)有工業(yè)用地上新建、擴建生產(chǎn)性用房，或進行廠房加層，提高土地利用效率。對符合條件的標準廠房和工業(yè)大廈，可按幢、層等為基本單元進行不動產(chǎn)首次登記。

十五、緩解企業(yè)融資壓力。擴大應急轉(zhuǎn)貸資金規(guī)模，緩解中小企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力。對中小工業(yè)企業(yè)用于擴大生產(chǎn)、技改研發(fā)、購買原料等生產(chǎn)經(jīng)營活動的一年期及以上融資借款，給予最高不超過200萬元貼息補助。

十六、提升政務服務水平。深化“放管服”改革，全面落實《南充市建設全省和成渝地區(qū)一流營商環(huán)境政策措施30條（2022版）》各項規(guī)定。大力開展清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作，加大拖欠賬款化解力度。實行縣（市、區(qū)）政府主要領(lǐng)導分管工業(yè)，建立重大產(chǎn)業(yè)項目服務工作專班，健全市、縣（市、區(qū)）領(lǐng)導和部門聯(lián)系重點企業(yè)制度，及時幫助企業(yè)解決問題困難，全力保障企業(yè)健康發(fā)展。

本措施自2022年4月23日起試行，試行期1年。同一企業(yè)同一事項原則上不重復享受同級財政獎補。此前與本文件內(nèi)容不相符的，以本文件為準。實施過程中，如國省市出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。