儀隴縣審計局采取開展“五類教育”，落實“三大機制”，實施“兩項監(jiān)督”舉措，全面提升一線審計干部的紀律意識和規(guī)矩意識，確保審計人員廉潔從審。

“五類教育”打好預防針。堅持落實全面從嚴治黨政治責任，扎實開展談心談話、上廉政黨課、組織觀看警示教育片、通報違紀違法典型案例、家風黨紀廉政教育等五類教育，按期精心組織召開政治生態(tài)研判分析會，認真開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習，不斷增強干部廉潔自律意識，持續(xù)引導干部時刻緊繃思想之弦。

“三大機制”密織防火墻。落實“諾廉亮身份”倒逼機制，推行審前承諾、審中報廉、審后回訪的廉政風險防控模式，要求審計人員上崗佩戴工作牌，讓工作言行接受群眾的監(jiān)督；推行“三審三分離”制約機制，切實讓結算、核查、考核三方權責邊界清晰，相互監(jiān)督、相互制衡；嚴格執(zhí)行問題發(fā)現(xiàn)報備機制，每月匯總審計發(fā)現(xiàn)問題報送駐局紀檢組，由其不定期監(jiān)督檢查，保障執(zhí)審公平公正。

“兩項監(jiān)督”擰緊緊箍咒。對內(nèi)實施全程跟蹤監(jiān)督，通過要求審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》、分管領導與審計組成員開展廉政談、派出廉政巡查組開展明察暗訪等多種方式，對審計人員在審計過程中的工作紀律以及工作作風情況進行全程監(jiān)督；對外接受社會各界監(jiān)督，在審計工作中，通過發(fā)布審計公告、審計披露信息等，提高審計工作的透明度，確保審計執(zhí)法在陽光下運行。