市人社局召開(kāi)全市事業(yè)單位人事綜合管理及職稱評(píng)審工作座談會(huì)議

時(shí)間:2024-09-23 16:24:03 | 來(lái)源:南充市人力資源和社會(huì)保障局

9月20日下午,市人社局召開(kāi)全市事業(yè)單位人事綜合管理及職稱評(píng)審工作座談會(huì)議,市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)何剛出席并講話。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)邱敏主持會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了各縣(市、區(qū))在事業(yè)單位人事綜合管理及職稱評(píng)審方面的主要做法、存在的問(wèn)題和建議意見(jiàn)。與會(huì)同志圍繞事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位管理、人員獎(jiǎng)懲、年度考核、職稱評(píng)審進(jìn)行了深入探討,事管科、專技科負(fù)責(zé)人分別就相關(guān)工作進(jìn)行了工作安排。

何剛指出,近年來(lái),全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中省事業(yè)單位人事綜合管理政策,各項(xiàng)工作取得了積極成效。各級(jí)要進(jìn)一步提升站位,在認(rèn)清形勢(shì)中增添信心、壓實(shí)責(zé)任;何剛強(qiáng)調(diào),全市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)多、人員規(guī)模大,做好管理、抓好服務(wù)尤為重要。各級(jí)要進(jìn)一步把握公開(kāi)招聘、崗位管理、職稱評(píng)審等重點(diǎn)工作,在擔(dān)當(dāng)作為中優(yōu)化舉措、創(chuàng)新機(jī)制;何剛要求,各級(jí)要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,在恪盡職守中遵紀(jì)遵法、緊守底線,攜手推動(dòng)廣大事業(yè)干部在崗位上成長(zhǎng)、在錘煉中發(fā)光,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速度、為南充發(fā)展添高度。

市縣兩級(jí)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、專技科(股)、事管科(股)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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