為深入貫徹落實黨的十九大關于“全面實施績效管理”的戰(zhàn)略部署，進一步強化支出責任，建立科學、規(guī)范、合理的財政支出績效評價管理體系，提高財政資金使用效益，市財政局在《南充市財政支出績效評價管理暫行辦法》（南財預〔2018〕20號）的基礎上，結合工作實際，修訂形成了《南充市財政支出績效評價管理辦法》（南財績〔2021〕15號）。

一、起草依據(jù)

本辦法起草的依據(jù)主要為：《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例》《中共中央?國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34號）、《中共南充市委?南充市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（南委發(fā)〔2019〕12號）、《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔2020〕10號）等有關規(guī)定。

二、主要內(nèi)容

本辦法共八章四十四條，主要內(nèi)容如下：

（一）第一章總則：主要說明了辦法制定的目的、依據(jù)，對績效評價的含義進行定義，確定績效評價的原則，明確適用于本辦法進行績效評價的資金范圍，指出績效評價的主要依據(jù)。

（二）第二章績效評價職責分工：主要對財政部門和預算部門及項目實施單位績效評價職責分工進行說明。

（三）第三章績效評價對象和內(nèi)容：主要對績效評價的對象和內(nèi)容進行說明。明確績效評價的對象涵蓋納入預算管理的所有政府財政性支出。

（四）第四章績效目標：主要對績效目標的含義、編制內(nèi)容和要求進行說明。明確績效目標應符合指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配、整體一致要求。

（五）第五章績效評價指標、方法和標準：主要對績效評價指標分類、含義、指標設置原則和績效評價方法分類、績效評價標準進行了說明。明確績效評價方法主要包括成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法、標桿管理法等。

（六）第六章績效評價工作程序：主要對績效評價工作程序、績效評價報告內(nèi)容和績效評價組織及評價人員應具備的規(guī)范進行了說明。

（七）第七章績效評價結果及應用：主要對績效評價結果的應用及對評價發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為如何處理進行了說明和規(guī)定。

（八）第八章：明確了辦法解釋權和施行時間。

三、有效期及施行日期

本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年。

四、解釋權歸屬

本辦法由南充市財政局負責解釋。